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组织人事处职责

一、制定学组织人事工作的具体计划和措施,并组织实施。

二、负责基层党组织建设,督促、指导各党总支(党支部)建立健全工作制度,组织先进党支部、优秀党员的评选、表彰工作。

三、负责党员的教育和管理,指导各党总支做好入党积极分子培养和党员发展工作。

四、负责业余党校的日常工作。

五、在党委领导下,做好中层干部及后备干部的培养、选拔、考核、教育、管理工作。

六、负责党员党籍管理,做好党员各项统计及接转组织关系工作;负责党费收缴、管理和使用。

七、掌握学机构设置、人员编制和用工计划,负责人事管理

八、负责学人事调配工作,办理人员进出、校内人员调配、聘任等手续。

九、负责人才引进和招聘工作。

十、负责学各系列专业技术职务评审、推荐、聘任工作。

十一、会同有关部门做好师资队伍建设工作,负责教职工学历提高、岗前培训、教师资格证发放等工作。

十二、负责学院教职工、临时聘用人员和离退休人员的工资、津贴、补贴等的计算、晋升、审核、管理工作。

十三、负责教职工的考勤工作。

十四、负责办理教职工的离退休、退职、辞职手续。

十五、协助领导制定有关人事与分配政策。

十六、负责年终考评及评优工作。

十七、负责学院教职工的人事档案管理、教职工基本情况审查及相关的统计报表工作。

十八、完成领导交办的其他工作。

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